L’action sociale de la branche a le vent en poupe.

Partons ensemble à la découverte de ses métiers qui se renouvellent.

Vieillissement de la population, situations de grande dépendance, augmentation de la précarisation : notre pays est confronté à des enjeux sociétaux majeurs.

Depuis plus de 70 ans, l’Agirc-Arrco et les groupes paritaires de protection sociale contribuent par leur engagement sociétal à accompagner le vieillissement de la société et aider les personnes les plus fragiles.

Originellement, orientée vers les aides individuelles, l’action sociale a montré sa capacité à se renouveler face à l’évolution des problématiques sociétales : handicap, dépendance, chômage de masse, aidants familiaux.

Véritable incubateur social, elle a su changer de paradigme pour passer d’une approche réparatrice à une approche préventive en travaillant avec les acteurs de l’écosystème médico-social et sanitaire, en partenariat.

Aujourd’hui, l’action sociale de la Branche Retraite complémentaire et Prévoyance est confrontée à de nouveaux défis en matière d’accessibilité sur l’ensemble du territoire, de lisibilité de son offre de services et, d’efficience.

Pour relever ces défis, les équipes action sociale de l’Agirc-Arrco et les groupes paritaires de protection sociale se transforment. Les métiers de l’action sociale connaissent des évolutions qui ont un impact sur leurs activités et sur les compétences à mettre en œuvre pour conduire à bien leurs nouvelles missions.

Les partenaires sociaux ont demandé à l’Observatoire des métiers de remonter le temps pour raconter l’histoire de l’action sociale afin de mieux comprendre les évolutions d’aujourd’hui et de demain. Dans une démarche collaborative, innovante et bienveillante – à l’image de l’action sociale – le Cercle de l’Observatoire composé de collaborateurs et de managers, a réalisé une cartographie des grands facteurs de transformation et leurs impacts sur les métiers afin de dresser le portrait du collaborateur de demain et de proposer des dispositifs d’accompagnement.

Il est temps de lever l’ancre et de partir explorer cet univers emblématique de notre branche professionnelle.
Embarquement immédiat.

— Frédéric Joly
Responsable de l’Observatoire des métiers et des qualifications / Agirc-Arrco

Sommaire

Remerciements

Ils ont contribué à cette étude
Philippe Devaugiraud

Philippe Devaugiraud

Responsable Département Développement RH et Formation

Hélène Gauthier

Hélène Gauthier

Responsable du Département Prestations Services Client à la Direction des Activités Sociale

Anne Paredes

Anne Paredes

Chargée de mission Action Sociale

Khadija Zouhairi

Khadija Zouhairi

Direction des activités sociales, AG2R La Mondiale

Virginie Zwertvaegher

Virginie Zwertvaegher

Responsable compétences de la direction Action Sociale

Claudine Sardier

Claudine Sardier

Responsable Département Action Sociale

Dorothée Stepho

Dorothée Stepho

Responsable d'Unité Action Sociale

Christie Masson

Christie Masson

HR Business Partner

Jennifer Rousset

Jennifer Rousset

Responsable de Service Action Sociale et Prevention

Amandine Leviel

Amandine Leviel

Responsable de l'Observatoire de l'Emploi et des Métiers en Mutualité

Peggy Hecht

Peggy Hecht

Chargé de développement RH Charge de la mission handicap

Karine Reverte

Karine Reverte

Directrice Générale

Fatima Zouaki

Fatima Zouaki

Responsable pédagogique

Frédérique Decherf

Frédérique Decherf

Directrice de l'action sociale

Benoit Eymery

Benoit Eymery

Responsable du centre de formation et des expertises métiers

Anne Saint-Laurent

Anne Saint-Laurent

Ancienne Directrice de l'action sociale

François-Xavier Selleret

François-Xavier Selleret

Directeur Général de la fédération Agirc-Arrco

Jean-Luc Jammet

Jean-Luc Jammet

Manager Action Sociale

Sarah Chorfi

Sarah Chorfi

Chargée de projets en action sociale

Laura Fleury

Laura Fleury

Chargée de projets en action sociale

Laurence Cailho

Laurence Cailho

Chargée de projet Etablissement médical social sanitaire

Béatrice Layan

Béatrice Layan

Responsable des métiers de la Banque

Frédéric Belfadel

Frédéric Belfadel

Responsable formation

Amandine Lecoeur

Amandine Lecoeur

Gestionnaire demandes aides sociales

Cécile Breton

Cécile Breton

Assistant métier Action sociale

Elodie Pouthe

Elodie Pouthe

Chargée de missions RH

Jérôme Souvray

Jérôme Souvray

Directeur Innovation, Solutions sociales, Parcours et Communication clients

Régine Tambrun

Régine Tambrun

Formatrice

Aurélie Barbeau

Aurélie Barbeau

Gestion des carrières, gestion des emplois et des compétences

Florence de Poncheville

Florence de Poncheville

Responsable département Action sociale et culturelle

Marie-Hélène Rodrigues

Marie-Hélène Rodrigues

Responsable Département Ressources Humaines

Delphine Bouzy

Delphine Bouzy

Responsable régionale action sociale IDF

Laetitia Coupeau

Laetitia Coupeau

Déléguée sociale

Pascal Laurent

Pascal Laurent

Animateur territorial Espace aidants Agirc Arrco Hérault

Scarlett Lazaric

Scarlett Lazaric

Responsable Pôle action sociale régionale et partenariats KLESIA

Sandrine Marcos

Sandrine Marcos

Référente technique au sein du service aides individuelles centralisées (volet ADP)

Charles-Benoit Heidsieck

Charles-Benoit Heidsieck

Président fondateur

Louis Bisson

Louis Bisson

Ancien Directeur des réalisations sociales

Pascal Andrieux

Pascal Andrieux

Directeur des engagements sociaux, sociétaux et RSE

Hélène Dufour

Hélène Dufour

Directrice adjointe (direction des engagements sociaux et sociétaux)

Claude Galvez

Claude Galvez

Responsable réseau action sociale territoire Ouest

Martin Golomer

Martin Golomer

Partenaire RH

Claire Merry

Claire Merry

Manager de projets innovations sociales

Carolyne Perona

Carolyne Perona

Responsable régionale Est Sud Est

Sophie Rogniaux

Sophie Rogniaux

Animation des réseaux au sein de la direction des activités sociales

Marie-Laure Legrand

Marie-Laure Legrand

Responsable Département RH

Eliana Alsonso

Eliana Alsonso

Medecin-Directeur

Marie-Sophie Houis-Valletoux

Marie-Sophie Houis-Valletoux

Associée

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